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不断提升板块活力和创造力
发布时间:2019-02-04 作者:admin 浏览:

  “自从物业改革后,现在反映的问题解决环节减少了,我们老百姓的事情解决起来更快了。”这是今年7月1日起,新怡社区作为镇江新区丁岗板块第一个实行安置小区物业改革试点后,居民陈金祥最直观的感受。

  今年上半年开始,丁岗板块全面调研平昌各社区和物业融合程度,优化完善社区与物业职责分工,建立社区、物业捆绑考核制度,创新探索社区物业改革工作。从成立物业费收缴组、用电改革、物业办公室整合等方面着手,新怡社区物业进行了一体化整合改革,同时通过部分专业工作外包,一年压缩经费14%,社区和物业工作融合到了一起,提高了对居民的服务效率和质量,居民满意程度达到95%以上。这也是落实市委巡察中发现的“社区和物业体制机制运转不畅,融合度不高”问题的具体举措之一。

  自2017年11月市委第三巡察组进驻丁岗后,丁岗板块针对巡察指出的3方面13项问题逐一研究,制定56条整改措施,明确牵头领导、部门和完成时限,列出责任清单,力求根治“病灶”,保证巡察整改工作的全面落实、深入推进。

  依据整改清单,在党建学习方面,编制印发党风廉政、组织工作和宣传思想文化三本党员应知应会读本;在干部管理方面,研究出台《关于进一步规范干部人事管理工作的意见》;在纪检监督方面,出台板块《监督制度》《廉政风险防控管理制度》……通过系列制度和办法的制定,丁岗板块不断深化巡察整改工作成果,筑牢基层党组织凝聚力,提升干部管理工作效能。

  在形成系列制度提升作风效能建设的同时,青年干部的培养也有“新招”。实施年轻干部“AB岗”任职、“上挂下派”锻炼,35周岁及以下青年干部中,“AB”岗交叉任职10人,“上挂下派”6人,今年以来提拔使用年轻干部10人,新招录年轻干部7人,年轻血液的持续注入,不断提升板块活力和创造力,基层干部队伍结构得到进一步优化。目前中层干部年龄较去年平均下降4岁;机关干部本科及以上学历占比为70%。

  整改过程中,新能源板块推出“挂企业、助招引、促增长”的特色“招牌菜”,细化责任到人,加强与项目方对接,沉到现场抓重点、找难点、解难题。总投资30亿元的奥悦冰雪馆项目体量巨大、结构复杂,混凝土浇筑需求量较大,今年上半年,混凝土供应不足导致现场施工进度滞后,新能源管办得知此情况后,立即通过多渠道协调上级部门和相关企业,帮助企业寻找到了新的供货渠道,保证了项目有序推进。

  作风效能的提升推动民生工程得到高效落实。“截至9月底,丁岗各安置社区已累计排查整改各类管网问题610处,新铺设各类管网5.2千米,重庆时时彩下注社区雨污管网混接、连通、堵塞等主要问题已完成整改。”在团结河河道管理及安置小区管网运行管理两项工作收尾的时间节点上,丁岗对长效机制再明确。新乐苑网格长徐小龙作为新乐苑雨污管网改造工程的亲历者,他深刻地感受到新乐社区雨污治理工作给居民生活带来的变化:“以前小区14栋和15栋那边,时常会因下雨产生淹水现象,今年整治后情况有了明显改善。”

  目前对照自排的整改责任清单,丁岗板块已完成整改48项,剩余8项基本完成。对于下一步工作,丁岗镇党委书记赵宓说:“丁岗板块将担负起全面从严治党主体责任,在新区党工委的坚强领导下,将巡察整改作为一项重大政治任务抓实抓好,对需要长期坚持的问题和事项,定期开展督查。对尚未整改到位的问题和事项,全面梳理,分析原因,确保条条有整改、件件有着落。”

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